【工作内容】
- 负责日常行政文件的整理与归档，确保文档管理有序。
- 协助处理员工入职、离职等手续，维护人事档案的准确性和完整性。
- 支援部门间沟通协调，参与组织内部会议及活动，确保活动顺利进行。
- 处理日常邮件往来，接听电话，接待来访客人，提供必要的支持和服务。
- 使用办公软件编制报表、报告等，保证数据的准确性与及时性。
- 协助完成其他临时性工作任务，保持良好的团队合作精神。
【任职要求】
- 具备大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑。
- 熟练使用Office办公软件，包括Word、Excel等，具备基本的数据分析能力。
- 具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够妥善处理人际关系。
- 工作细致认真，责任心强，能够高效完成分配的任务。
- 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力。