工作内容:
1.根据公司规划，完成招聘计划
2.负责基础人员面试工作以及面试邀约，熟练使用boss;
3.记录人员信息，跟进应聘人员，做好人员维护
4.根据部门主管提供的人才画像进行人员邀约面试
任职要求:
1、大专以上学历，半年以上招聘工作经验；
2、擅长简历筛选、邀约、面试等招聘相关的处理；
3、有同类型销售公司从业经验者优先考虑；
4、熟练操作 BOSS招聘平台；
5、熟练操作基础Excel表格；
6、性格开朗，愿意学习，自主能力较强；
7、早上9点到，下午的一个6:00准时下班
不加班 朝九晚六
晋升空间：招聘专员-招聘组长-招聘主管-招聘经理