【工作内容】- 协助人事专员处理日常人力资源管理工作，包括员工入职、离职、转正等流程；- 负责员工档案的管理与维护，确保资料完整性和准确性；- 协同团队完成各类报表及统计工作，如考勤记录、薪资计算等；- 参与组织各类员工活动，提升团队凝聚力和满意度；- 协助进行招聘流程中的初步筛选、面试安排等工作；- 支持员工培训和发展计划的实施；- 处理其他临时性的人事相关事务。
