【工作内容】- 负责企业人才需求分析，制定并执行招聘计划；- 通过多种渠道搜寻、筛选及评估候选人，完成人才推荐与面试安排；- 维护和拓展企业客户关系，提升客户满意度与合作粘性；- 协助优化招聘流程，提升招聘效率与质量。【任职要求】- 本科及以上学历，3年以上经验；- 2年以上招聘相关工作经验，有猎头公司背景者优先考虑；- 具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作精神；- 熟悉各类招聘平台及面试工具，能独立完成招聘全流程。
