1、年龄25-31岁，身体健康，5年以上大型商业广场、商业地产的招商策划或营运管理工作经验，沟通能力强，有良好个人素养；
2、熟悉招商业务流程，能参与业态定位和设计规划、能独立制定和执行招商策略；
3、具有商业经营客户良好的谈判技巧、沟通、协调、团队管理和整合能力；
4、具有一定的客户资源、对商业策划熟悉者；


任职资格：
1、严格执行公司各项规定及上级指示，做好上传下达，确保政令畅通；
2、根据商管总部下达的服务式招商工作目标，负责制定具体工作计划，并在计划审批后按时间节点要求落实各项工作；
3、指导并监督营运部各岗位人员完成既定工作任务；
4、负责组织落实营运部各项培训；
5、协同企划部门，组织各类推广活动的策划与实施；
6、负责就营运部各项工作，与商管各部门及外部机构（如项目公司、政府机构）进行工作协调；
7、按照实际工作需要，负责组织召开工作例会及各类专题会议；
8、按照公司要求，按时提交工作计划、工作总结、业务报表等资料；
9、定期对下属进行指导、培训，不定期与其他部门进行工作经验分享；
10、维护与各部门的良好协作关系，确保沟通畅通；
11、严格遵守公司规定、行业约定的保密制度。