一、岗位职责
1、负责公司人员招聘；
2、负责人员入离职手续办理；
3、负责公司文件整理以及档案管理工作；
4、执行公司领导安排的最新工作；
二、任职资格
1、有制造业招聘经验者优先；
2、35岁以下，大专及以上学历；
3、具备良好的沟通能力、抗压能力，有较强责任心和团队合作精神。
三、薪资福利：
1、薪资待遇：无责任底薪+绩效，综合薪资6000-8000元/月，具体面议；
2、社保福利：五险一金；
3、员工培训：公司根据员工职业发展规划，提供完善的内、外培训；
4、其他福利：周休1.5天，节日福利，工作餐补贴，工龄工资，年度职业健康体检等。