工作内容:
1、负责与墨西哥工厂对接，并组织远程月度会议
2、协助上级建立健全工厂招聘、培训、福利等人力资源制度建设；
3、处理员工关系，收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
职位要求：
1、有制造型企业人力经验者优先；
2、大专及以上学历，英语四级以上，口语熟练，掌握人力资源专业词汇；
3、良好的沟通能力，具备一定的吃苦耐劳的品格。