工作内容：1.五险一金的增减人员办理；2.员工关系处理；3.部门相关的行政事务；4.完成领导交代的其他工作。任职要求：1. 大专及以上学历，有制造企业人事行政工作经验者优先考虑。2. 工作中需要有执行力、沟通力、协调力。
