岗位职责：
1、负责各渠道发布招聘信息，简历筛选，面试安排，offer发放；
2、负责员工的异动，入职，离职，转正，调岗，续签等相关手续办理；
3、负责员工关系的沟通与协调，组织企业各类文化活动；
4、负责与当地劳务的对接及用工事宜；
5、负责行政办公室环境的日常维护和管理工作；

任职要求：
1、大专及以上学历，2年以上人事行政工作经验，物流行业经验优先考虑；
2、熟练操作office各类办公软件；
3、工作态度积极认真，有责任心，抗压力强。