工作职责:
1、负责转向系统技术方案选型，开发和评审，制定系统技术方案；
2、负责零部件选型设计工作，转向设计计算匹配校核工作；
3、负责转向系统SSTS、CTS文档编制，完成系统功能定义，开发功能控制策略、交互逻辑；
4、负责零部件供应商能力评估，协助采购完成零部件供应商的定点工作，管控零部件开发进度、风险控制等；
5、负责制动零部件DVP、DFMEA等文件的编写工作，以及零部件的技术标准和设计规范制定；
6、负责协调供应商样件提交，测试进度跟踪，测试报告；
7、负责处理试制试验相关问题的分析、整改，并支持项目各阶段生产线装车，解决产品质量、工艺和售后问题；
任职资格:
1、基础要求：本科及以上学历，机械相关专业，具备整车开发经验5年以上；
2、熟悉皮卡、硬派SUV车型转向系统的技术路线，设计原理，能独立完成系统计算校核；
3、熟悉转向系统开发流程，掌握转向系统零部件的结构及原理，有机械管柱、C-EPS、DP-EPS&R-EPS开发经验；
4、熟悉车辆网络管理：通讯、诊断等。能独立完成控制器网管策略制订，通讯矩阵定义，诊断调查表定义；
5、执行力强，具备独立思考和创新能力。擅长协调与沟通、团队协作能力。