1、负责公司各种证照的登记、年检、变更等。

2、负责员工的录用、离司手续办理。

3、负责员工的考勤管理，为新入职员工办理门禁卡，每月统计、分析员工考勤情况。

4、负责公司员工招聘管理工作。

5、负责公司网站、通讯、宣传等管理工作。

任职条件：

1、大专及以上学历；

2、从事行政人事相关工作1-3年经验，或应届毕业生；

3、熟练操作各种办公设备及常用的办公软件；

4、有良好的书面、口头表达能力

4、有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。