月薪+绩效奖金 底薪8000起1工作职责:1、 协助总经理制定公司战略2、 根据战略侧重执行市场开发计划3、 执行人力资源、人员培训等部分管理工作4、 执行布置总经理的其他工作岗位要求:1、 本科及以上学历,工作年限无要求。2、 有强烈的进取心,能理解团队合作的价值3、有较强的学习能力,懂得营销架构;4、有良好的人员沟通管理能力。5、客户价值意识强,能够更好的了解产品,懂得价值传递,更准的满足客户需求。