岗位职责：
1、根据公司战略规划，推进各阶段政策与方案的落地实施，组织协调，统筹管理，对各部门计划与工作进行督办与检查；
2、根据年度发展目标，全面协调公司日常运营管理，确保运营高效有序，包括但不限于各部门的横向联系，建立良好沟通和工作关系；
3、负责公司涉外商务对接、洽谈和接待工作，维护公司与政府部门的工作与关系；
4、根据上级要求，起草关于公司综合性的报告、报表、总结、计划、决议等文件公函；
5、负责公司管理团队的建设和人才梯队的培养，不断梳理和完善工作开展及管理流程，确保公司高效运转；
6、完成上级交办的各项工作及应急事务的处理。
任职要求：
1、年龄：30-45；
2、学历：本科及以上；
3、专业：行政管理、企业管理等相关专业优先；
4、具备良好的职业素养和应变能力，协调及资源整合能力，责任心强、敢于担当、勤于务实；
5、有一定的商务礼仪知识和商务沟通工作经验；
6、具备流利的英语口语表达能力，能够进行英语翻译和对话。
7、有较好的文字功底，能熟练的准备和起草公司内会议报告、行业会议报告、政府会议报告等文字、文章；
8、良好的沟通与协调能力，良好的统筹和团队管理意识，较强的分析及解决问题的能力。
9、会开车，能适应出差。
10、能力优秀者薪资可面议。