岗位职责：
1、负责运营、档案、合同法务等职能的管理工作
2、负责企业运营过程中文书处理和OA等系统文件审核工作。
3、负责每月重要事项的督办及落实情况的反馈。
4、抽查文件、盖章文件登记、汇总，做好台账。
5、参与重要相关会议，并做好会议纪要及任务跟踪。

任职要求：
1、全日制一本本科及以上学历，较强的沟通，协调能力；
2、有良好的从业背景及职业道德，较好的文字功底;
3、熟悉办公室相关流程，掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作;
4、语言、文字表达能力强，思维敏捷，洞察能力强;
5、有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力;
6、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力。