岗位职责：
1)协助对行政后勤体系的优化；
2)各类人事外务事情的办理（社保、暂住证、招调工手续、工伤、人事备案等手续办理）
3)员工的月初考勤资料统计（出勤工时、岗位工资、工龄工资、社保水电费的扣款等）；
4)监督公司清洁卫生环境，保持干净整洁的工作环境；
5)协助员工活动的组织安排;
6)公司车辆的管理及调度；
7)统计各类报表（考勤、社保分摊、人事报表、机票分摊）；
8)非生产物资的入库；
9)负责月度办公用品的申请、统计、分发；
10)办公区域水、电管理；
11)办公设备的管理（复印机、打印机、电脑、扫描仪、传真机、电话等办公用品保持正常运作）；
12)协助人文关怀措施的完善与执行；
13)各项活动的组织与执行；
14)在需要时协助处理各类人事手续办理（入离职、转正、人员调整、劳动合同及时签订等）；
15)完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1.熟练操作office办公软件;
2.欢迎应届毕业生投递；
3.大专及以上学历；
4.工作认真，为人诚实守信，有责任心；