岗位职责：
1.负责日常人员招聘、面试、筛选、录用等工作（工作招聘占比70%-80%）；
2.负责员工关系管理，公司人员入职、离职工作；
3.负责员工培训工作；
4.负责公司办公用品管理、固定资产盘点工作；
5.负责员工宿舍管理、食堂每日报餐月结算、日常办公设备报修维护工作；
6.负责客户的日常接待；
7.组织企业文化建设、员工活动、策划和安排；
8.领导安排的其他临时性工作。
任职要求：
1.***大专及以上学历，2年以上相关经验，有机械制造、机加工相关经验者优先；‘
2.服务意识佳，善于沟通协调、团队意识及抗压能力强；
3.具有良好的执行力、亲和力、学习能力,工作细致细心、责任心强，注重团队协作；
4.熟练使用OFFICE办公软件及自动化设备.
5.岗位为***，不能接受者***。