1.管理招聘网站，对投递公司岗位的求职者进行面试邀约，并对其进行初试2.协助人事主管对求职者进行复试3.为求职者做入职资料，老员工离职办理，合同新续签手续等4.负责行政、后勤管理5.能及时完成主管交代的事情6.办公室环境的维护管理7.负责各部门采购、领用、分发工作8.负责公司管理制度的建立、健全及落实工作9.需英语四级
