职位描述
1. 根据公司的培训内容安排相应的职位，进行定期的轮岗，熟悉各项目的业务和管理。
2. 轮岗期间，完成能力规划的训练和培养。
3. 轮岗后，根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力。
要求：
1. 优秀本科以上学历应届毕业生
2. 愿意学习，学习能力强，能吃苦耐劳，有毅力
3. 沟通能力强，具备较强的团队协助能力