招聘对象:应/往届毕业生均可岗位职责:1、在2-3年内完成公司核心部门(如招商、营运、工程、物业等)轮岗学习,全面了解业务运作流程;2、参与各部门的实际工作,完成阶段性考核任务;3、参加公司定制的培训,导师辅导计划;4、定期提交学习报告和述职总结,接受公司评估;