岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施，保证餐厅经营业务的正常、有序进行；
2、服从公司相关部门指导，执行公司各项规章制度，拟订本店工作计划，接受总部的业务考评、工作检查及监督。
3、做好营业高峰期的现场巡视，检查服务和出品质量，发现问题，及时解决；
4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
5、随时检查设备运行状况，设备、器具使用情况，及时保养、维护、更换，认真执行店内设备管理制度。
6、对下属员工实施业务指导、强化员工的职业道德教育，了解员工思想状况，提高员工对工作和生活的满意度；
任职资格：
1、具备2年以上连锁餐饮门店管理经验，具有良好的沟通能力和语言表达能力，跟随公司长期发展。
工作时间及薪资福利：
1、月休4天
2、五险一金（入职当月开始缴纳）
3、丰富的员工活动，生日福利，节假日礼包，且人际关系简单，欢迎投递简历！
4、条件优秀者可放宽要求，优秀者薪资可谈