岗位职责：
1、配合部门总监制定行政组工作发展规划、制定行政预算并管理、监督行政预算执行状况；
2、配合部门总监制定、优化行政管理各项内控制度及流程，并对执行状况进行检查、监督、跟踪反馈；
3、公司会务体系监督执行；
4、行政管理及行政后勤服务相关工作：公司日常福利、节日福利（含员工生日）的方案策划、文化活动开展；
5、公司各办公场所租赁、员工各类租房工作的办理、统筹管理及监督执行；
6、负责对图文制作，办公用品采购及领用登记，固定资产的采购、登记、保管、领用、收回等，以及公司车辆使用的统筹管理工作；
7、负责公司行政类文档管理工作，并配合做好证照办理，变更以及外联、来客接待相关工作；
8、行政稽核：负责公司各部门个人报销审核与把控，对公司的受控流程、制度、技术类资料以及外来技术文件等其他重要保密资料的保管、流转处理进行稽核；
9、行政后勤及车辆管理工作；
10、公司微信公众号创建运营管理，公众号文章撰写宣发；
11、公司EHS管理。

任职资格：
1、本科以上学历，CET-4以上，行政管理、人力资源、企业管理等相关专业；
2、2年及以上行政管理工作经验；有EHS管理、工厂行政管理经验优先；
3、有微信公众号运营经验，掌握文件、档案管理流程及公文写作能力，文字表达能力强；
4、熟练操作Word、Excel、ppt等办公软件；
5、熟悉当地劳动法律法规政策。