岗位职责：
1、协助副总经理制定年度质量目标和实施计划。参与公司管理体系的策划和公司中长期发展规划、质量规划的制定、重大决策；
2、负责公司质量管理（从供应商、原材料入库到产品制程、检验出库到客户端使用过程中产生的质量问题），降低质量成本。控制实物质量管理满足客户要求，及时组织实施不合格评审，针对主要原因制定纠正预防措施跟踪验证。监督进料、PDCA管理模式、制程、成品质量，提供数据统计分析给予改进依据。及时交付合格产品提高公司质量水平；
3、负责客诉处理，组织协调各部门开展相应工作，保证客诉处理及时、有效，提升客户满意度；
4、负责项目开发前期的质量策划、各阶段质量过程监督、评审等工作确保项目质量文件的有效性、及时性；
5、组织建立和完善公司的质量管理体系并监督运行，有权对重大质量事故调查处置、停产权利；保证质量数据准确性、及时性；
6、参与特殊合同评审、供方评定和认可，供应商质量绩效管理（及时性、准确性、进料合格率）要求执行；
7、组织项目质量、客诉质量问题改善会议，针对主要原因制定纠正预防措施跟踪验证，确保问题处理及时性、有效性；
8、负责计量及计量器具管理，根据生产年度计划，组织计量器具、检具、夹具等的维护、保养、增设等管理工作计划与实施，保证生产正常进行；
9、负责建立和完善各项质量管理制度，组织实施并监督各项质量管理制度的运行；
10、负责质量部部门队伍建设，选拔、配备、评价下属员工，组织部门技能培训，制定员工培训计划，监督培训的实施效果，实施部门绩效管理，以提高员工的技能、素质并保障人才储备；
11、完成副总经理交办的其他工作。

任职要求：
1、本科以上学历，英语可作为工作语言；
2 、深刻理解ISO14000、OHSAS1800、TS16949等质量管理体系要求，精通TS16949五大工具及产品开发，供应商管理等流程；
3、能独立编制产品质量把控方案、产品测试和产品检验标准；
4、能指导和推动供应商质量发送。