工作职责:1、负责项目客服部年度工作计划的制定和落实、对员工业务指导、培训考核等,完善部门和团队建设;2、组织实施物业服务,处理客户投诉,对投诉情况进行统计和分析,制定整改措施并督促实施,有效提升客户满意度;3、有效开展项目多种经营和租赁工作,负责团队物业费催收管理工作,拟定物业费收缴方案,完成年度收缴目标。4、保持与客户业主的良好沟通,维护与客户业主之间的良好关系,树立公司良好的形象,不断提出创新服务。5、负责项目外判单位和服务单位的评估与考核、合同履行;6、负责配合政府物管部门、社区的对接和接洽;政府部门和辖区工作对接工作。任职资格:1、5年以上工作经验,3年以上同岗位工作经验,有大型住宅物业项目的优先;2、有较强的团队管理能力、执行应变能力;3、具有强烈的客户意识,善于沟通协调,细致谨慎、抗压能力强;4、善于预防与控制风险,提高客户满意度和公司品牌价值提升,有处理重大投诉事件经历优先;5、须本科学历,中共党员优先;