一、岗位职责：
1、搜集简历，对简历进行分类、筛选，通知应聘者前来面试；
2、配合公司内部的人才招聘和英文面试工作；
3、配合协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展；
4、配合公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；
5、配合完成公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；
6、做好员工考勤、休假的管理；
7、协助编写、修改和推行实施各类人事规章制度；
8、配合其他部门的工作。
二、任职要求
1、亲和力强，性格外向，擅于沟通与协调；
2、人力资源、行政管理或相关专业，本科及以上学历；
3、英文口语流利，能进行全英文面试；
4、1-2年以上企业招聘工作经验；
5、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
6、熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件；
7、人际关系良好，具备很强的责任感和事业心；
三、福利待遇
1、享受五险一金（入职当月按照实际收入实额缴纳）；
2、享受带薪年假，病假及寒暑假（每年各有一周暑假及两周寒假）；
3、享受国家法定假日（法定节假日学校统一放假）；
4、节假日福利：教师节、妇女节、端午节、中秋节、年初开门红等福利；
5、享受租房补贴（提供租房合同，每月将会有800元租房补贴，补贴周期2年，该补贴与市政府应届生补贴政策不冲突）；
6、享受十三薪（年底十三薪，工作未满一年按比例发放）；
7、享受年终奖；
8、享受员工转介绍奖；
9、享受员工优惠政策（在职员工子女在本机构报名有相应优惠政策，优惠力度随着员工工作年限增长）；
10、完善的培训机制，公平的晋升机制（职前及在职带薪培训，广阔的职业提升空间，公平的晋升机制）；
11、良好的工作环境和团队氛围（丰富的公司员工活动，团建和年会活动）；
公司名称：瑞思文化
公司地址：
一校区：无锡市梁溪区恒通国际大厦3-4楼