职位名称：HRBP
岗位职责：
1.负责制定和执行人力资源战略，与业务部门合作，提供全面的人力资源解决方案。
2.负责员工招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等工作，确保人力资源管理的有效实施。
3.协助制定和完善公司的人力资源政策和流程，确保符合相关法律法规和公司战略目标。
4.负责员工关系管理，处理员工投诉、纠纷等问题，维护良好的员工关系。
5.参与员工福利计划的设计和管理，提升员工满意度和忠诚度。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先。
2.3-5年以上人力资源管理经验，熟悉劳动法律法规。
3.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效处理各类人力资源管理问题。
4.具备较强的分析和解决问题能力，能够独立思考和独立工作。
5.具备良好的职业道德和保密意识，能够保护员工和公司的利益。
工作地点：无锡新吴区
南通如东