岗位职责：
1、负责建立与完善内控管理体系;建立对应内控制度,编写内部控制手册;
2、检查内部控制缺陷,并进行分类整理; 负责组织实施公司制度、流程体系的建设，制定并组织实施总公司各部门及各子公司管理制度的梳理与更新；负责公司各项管理制度的宣传、培训和解释工作；
3、根据内控管理体系的要求,对风险管理体系进行评估,出具全面风险管理评估报告,内控建设报告及自我评价报告等;
4、跟踪对内部控制的改进和完善,引导内控评审、业务行为自检自纠等机制的建立,落实监控管理平台的运作模式,保障公司的业务运作安全;
5、根据内控发展趋势和公司实际需求,开发先进的内控方法,提升内控工作的效率和效果。
任职要求:
1、财务、会计、经济、管理类相关专业全日制本科及以上;
2、具有5年以上企业内部控制工作经验,有四大会计师事务所或上市公司、大型民企内控、内审部门工作经验及从业背景优先;若综合能力强,工作年限可适当放宽;
3、有CIA/CPA资格者优先, 有流程管理及质量管理、项目管理相关证书优先；
4、原则性强,较高的口头表达能力,沟通协调能力和组织能力,逻辑性强,责任心强,心理承受能力强，良好的耐心;
5、熟练使用流程制图工具，熟悉SAP。