岗位职责:【工作方向】:人事、行政、法务、招聘等。任职要求:【相关要求】:本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理、应用心理学、法学、汉语言文学等相关专业;【员工福利】:五险一金、伙食补贴、员工宿舍;【住宿条件】:酒店标准的人才楼,双人标间。