工作内容：
负责公司的行政人事工作，包括招聘、员工档案管理、薪酬福利、培训等模块。
主要职责：
- 负责公司招聘工作的管理和执行，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；
- 负责公司员工档案的管理和维护，包括员工档案整理、归档、查询等；
- 负责公司薪酬福利的管理和执行，包括薪资发放、福利发放等；
- 负责公司培训的组织和执行，包括培训计划编制、培训师聘用等；
- 协助公司领导完成其他行政人事工作。
职位要求：
- 本科以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先；
- 熟悉公司行政人事工作流程，具备一定的行政管理经验；
- 具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够独立完成工作；
- 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；
- 具备良好的职业素养，具备较强的责任心和担当意识。