岗位职责：
1、负责公司人力招聘工作，根据部门需求展开招聘计划，完成招聘任务;
2、负责员工档案管理，员工入离职、转正、晋升、异动等人事手续办理；
3、负责员工考勤管理及每月考勤制作；
4、负责社保公积金管理工作；
5、负责团队建设、文化建设，营造良好的员工关系，策划与组织员工活动；
6、负责办公室日常行政工作，包括但不限于日常办公用品采购、流程申请、办公室卫生环境维护等；
7、领导安排的其他工作；

任职要求：
1、本科以上学历；
2、1年以上行政人事工作经验；
3、较强的执行能力和沟通能力，责任心强；