岗位要求:
1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，
2.身体健康，有责任心，不畏困难，勤奋努力，学习能力强;
3.具有良好的沟通协调能力和团队管理能力;
4.具备接受挑战工作的良好心理素质
岗位职责:
1.了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作;
2.熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题;
3.与相关部门紧密配合，协调沟通;
4.维护客户关系
福利待遇:
1.薪金组成:佣金+绩效工资+奖金+实物奖励+重大疾病险+意外险+住院医疗险+养老年金;
2.培训时间:一旦录用，公司统一免费培训。
晋升空间:
1.转正后择优进入储备管理团队，接受并通过公司相关的管理课程培训;
2.转正半年后择优晋升主管管理
3.晋升区域主管两年后择优晋升部经理
4.晋升部经理两年后择优晋升总监
5.公司提供的深造计划及MDRT国际交流计划。