岗位职责：
1）协助总经理（董事长）制定公司发展战略规划，并做好综合管理、信息传递和资源整合工作；
2）参与企业方针、目标、计划、战略的制定，并落实执行；
3）负责总经办全面管理工作，传达、贯彻、执行总经理（董事长）的各项指示，按要求做好检查、督导和反馈工作；
4）负责公司制度的修订并推动实施；
5）负责公司外联对接工作；
6）完成领导交办的其他工作。
任职条件：
1）35-45岁，本科及以上学历，文秘、工商管理等相关专业；
2）具备5年及以上企业管理、行政管理等工作经验；
3）具备较强的分析、解决问题的能力，具备较强的人际沟通、协调、组织能力；
4）责任心强，做事严谨负责，踏实敬业。