A. MAJOR RESPONSIBILITIES : 主要职责
1. 遵守公司道德政策、公司制度、政策和流程，遵守与本岗位相关的质量要求
2. 执行公司的安全环保健康管理规定；对本岗位的环境因素和危险源进行辨识及整改，熟记公司的重大风险和重要环境因素；有效实施公司的安全环保健康管理目标和管理方案
3. 参与制定、执行公司年度EHS管理目标和KFA
4. 参与建立、健全公司的安全卫生环保管理制度，并对执行情况进行监督和检查
5. 负责组织日常的EHS检查并公布检查结果，并及时更新EHS相关信息
6. 组织相关部门并参与特殊设备、设施（如行车、叉车、防雷接地、集中供气、吊具等）的监测和检查
7. 参与公司员工的安全培训和考核
8. 对外来供应商、承包商的安全环保培训和管理
9. 组织并参与公司各工序的危险源和环境因素识别、评价和更新，协助体系组对体系文件进行改版和更新
10. 负责监督和管理安全卫生环保设施、消防器材的维护保养
11. 负责危险废弃物的管理，确保危险废弃物按照要求进行处理。
12. 负责劳动防护用品的检查和评估，定期安排接触职业危害因素的员工进行职业卫生体检，并建立员工职业卫生档案
13. 参与事故/隐患事故的调查，监督整改措施的完成情况。
14. 负责EHS系统数据的及时更新和录入及各类文件资料的及时归档
15. 推动并实施工厂各项EHS工作。
16. 推动各相关部门的沟通与合作
B. QUALIFICATIONS : 任职条件
1. Work experience
相关工作经验
五年以上EHS 管理工作经验。
2. Education Background, Competencies required,
certificates, training
教育背景，对专业能力及相关证书、培训的要求
安全工程或工程类本科以上学历；
熟悉ISO14001及ISO45001管理体系和特种设施设备的管理
3. Language/Computer&/
Working equipment/
Software/tool requirement
语言/电脑技能要求/
工作设备/软件/工具要求
良好的英语听说读写能力，英语六级
Leadership
Expectation Model （LEM ）
领导力期望模型
Leading Self
Leading People
Leading Growth
■ 展示正直诚信
■ 充分利用多样化和包容性
■ 有影响力的沟通
■ 与客户共赢
■ 交付结果
■ 采取宽广的分析性视角
■ 展示情绪成熟度
□ 建立责任
□ 吸引、发展员工和提高员工参与度
□ 鼓励卓越
□ 跨界合作
□ 跨文化影响
□ 制定战略性决策
□ 建立组织能力
4. Additional know-how
其他要求
C．Internal/External Customers
内外部客户
内部客户
- 公司内所有员工
外部客户
- 政府机构
D．Key
Performance Index (KPI) 关键业绩指标：
1. 可记录事故率
2. 损时事故率