岗位职责：
行政部分
1、公司客户与领导用车、用餐、住宿安排；
2、行政物资（含图文制作）的采购、各项物资补给的落实工作、相关费用结算，行政仓库的管理及盘点；
3、班车、油卡、电信、移动、水电等各项费用的结算；
4、员工饭卡与门禁卡的制作，公司钥匙与宠物的管理；
5、公司及食堂每月5S检查；
6、领导安排的其他工作。
人事部分
1、负责入、转、调、离的办理；
2、负责钉钉系统及OA系统的操作及维护。
3、负责社保、公积金每月的增减员及费用的申报。
任职要求：
1、大专及以上学历，1年以上人事行政工作经验；
2、有C1驾照，驾龄3年及以上，能接受偶尔出差，熟悉交通法规，遵守交通规则，驾照无一次性扣6分及以上的情况；
3、具有良好的沟通能力，有一定的商务接待经验；
4、熟练使用office办公软件。