工作内容：
1、与各部门沟通了解业务状况及人员需求
2、制定招聘策略，招聘人员，组织面试，完成招聘
3、统计招聘数据，分析招聘渠道及招聘人数等
4、办理员工入离转调手续，管理人事档案、合同等资料
5、维护员工关系，解答员工疑问，处理突发事件
6、其他人力资源相关工作
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源经验1年以上
2、有制造行业经验、对招聘、员工关系感兴趣
3、具有良好的沟通能力，富有责任心和团队意识
4、熟悉操作办公软件
5、可接受临时出差
工作时间：周一至周五 9:00-18:00
福利待遇：
1、缴纳五险一金，另有补充医疗保险
2、带薪年假，年节福利，年度健康体检