岗位职责：
1、负责公司日常行政管理，为公司各部门的工作提供支持。
2、负责保洁、食堂、宿舍、绿化及公共区域的维护和管理，相关保险购买事宜。
3、负责考勤相关统计汇总。
4、负责公司办公设备的维护和管理，及时报修故障设备，确保办公设备正常运转。
5、负责物资、劳保用品的采购与发放管理，建立相关出入库台账，定期盘点库存。
6、负责企业文化建设，协助会议、培训、公司集体活动的组织与安排，制定活动方案，协调各方资源。
7、负责对外相关部门联络接待，对内接待访客、接听来电及传递信息工作。
8、负责编制、修订本部门各项管理规章制度，并组织实施；各项规章制度监督与执行，奖惩办法的执行。
9、协助完成各类文件资料的整理与归档，确保文档管理有序高效。
10、能够及时有效的完成上级交办的其他工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，文秘、人力资源、行政管理等相关专业。
2、2年以上制造业人事、行政相关工作经验。
3、熟练使用office办公软件（如Word，Excel，PPT等），一定的英语基础尤佳。
4、具有较强的口头、文字表达能力和活动组织能力，思维敏捷，善于开展各部门的沟通协调工作。
5、有很强的沟通协调能力，应用文书能力。
6、为人正直、责任心强、工作仔细认真、原则性强，服从工作安排。
7、具有良好的纪律性，团队合作精神和敬业精神。