岗位职责：
1、负责日常行政事务，包括但不限于办公环境的维护、设施设备的管理等；
2、协助组织和安排公司内部的会议、活动等；
3、处理员工的日常事务，如考勤记录、员工福利等；
4、协助进行招聘工作，包括筛选简历、组织面试等；
5、参与公司文化建设和团队建设活动的组织；
6、完成上级安排的其他相关工作。

岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先；
2、3-5年相关工作经验，有行政或人力资源工作经验者优先；
3、具有良好的沟通能力和团队合作精神；
4、具备较强的组织协调能力和解决问题的能力；
5、熟练使用办公软件，如Word、Excel等；
6、有责任心，做事认真。