岗位职责：
1.负责各类基础业务流程的发起及人事档案建立；
2.人员考勤、社保办理等各项基础人事工作的办理；
3.员工薪酬制作；
4.协助部门做好各类员工活动的组织与开展。

任职要求：
1.全日制本科以上学历，人力资源管理或相关专业；1年以上大中型企业同级别岗位工作经验；
2.熟练运用办公软件及相关管理软件；
3.熟悉社保、公积金办理流程；
认同万达企业文化，具有较强的工作责任心。