岗位职责：

1. 员工考勤与异动手续办理；
2. 招聘与录用相关办理；
3. 档案、会议、领用管理及文件编写；
4. 参退保及关注人事行政相关政策；
5. 差旅、培训、接待、福利活动等操办；
6. 食堂、中介、保安保洁等管理；
7. 完成上级交办工作。

岗位要求：

1. 3年以上人事（或）行政工作经验；
2. 熟练操作office办公软件；
3. 较好的沟通能力、文字组织能力与职业操守；

其它：

工作时间每周一至六 - 早八晚五 - 供餐、五险一金、年终奖、三节礼等各项福利。