岗位职责：
1、根据公司的人事制度完成员工的入离调转等相关流程；
2、负责员工人事信息管理与员工档案的维护;;
3、负责员工社保、公积金的办理;;
4、负责核算员工工资及相关报表;;
5、协助上级完成员工福利的相关工作;;
6、完成上级领导安排的其他工作。

岗位要求：
1、大专及以上学历，Office办公软件熟练使用;；
2、经验不限;
3、工作细心踏实主动，具备良好沟通协调能力;
4、具有较强的领悟能力和学习能力，适应能力较强，能快速融入新环境;