岗位职责：
1.负责本部日常工作运行、人员管理和组织架构的搭建；
2.负责本部门规章制度建立与完善，健全的岗位职责、工作流程和管理体系等；
3.负责本部门人才培养，能力提升，落实人才储备；
4.负责部门工作绩效的评估管理，建立增效激励制度；
5.负责控制采购成本，定期进行成本分析、落实物料采购降本；
6.负责供应商绩效评估，督促供应能力持续提升；
7.监督采购活动的合规性，杜绝违规操作的发生；
8.上级交付的其它工作；

任职资格：
1、 通晓采购供应管理的专业知识，具备财务管理、法律、产品特性相关方面的知识和技能；
2、具备较强的心理压力和负面情绪的承受与调节能力；
3、具有较好的人际沟通能力，善于借助资源解决困难，具备较强团队合作意识和高效的执行力，善于团队管理；

素质能力：
1.理工科专业，本科以上学历；
2.熟练使用办公软件和物料管理系统的基本操作流程；
3.拥有五年以上同行业相关工作和团队管理经验；
4.责任心强，工作严谨，举止大方，为人正直；
5.具备较好沟通能力和团队管理能力；