我们是新组建业务团队，本岗位需要负责团队的组建和人员的培养，诚心寻找志同道合的伙伴一起成长~
【工作内容】
- 管理销售团队，包括招聘、培训、指导和激励销售人员，提升销售业绩；
- 制定并执行销售策略，确保完成公司设定的销售目标；
- 分析市场趋势和竞争对手情况，调整销售策略以适应市场需求变化；
- 开发新客户资源，维护现有客户关系，提高客户满意度与忠诚度；
- 定期向高层管理人员汇报销售进展及市场动态，提供改进建议；
- 协调内部资源，为客户提供优质服务，解决销售过程中遇到的问题。
【任职要求】
-大专及以上学历，市场营销、商务管理等专业优先；
- 对认证行业熟悉，TOB端销售背景者优先；
- 至少5年以上销售经验，其中3年以上团队管理经验；
- 出色的人际交往能力和谈判技巧，能够有效地建立和维护客户关系；
- 具备良好的数据分析能力，能从数据中发现问题并提出解决方案；
- 良好的沟通表达能力和团队合作精神，能够在高压环境下保持积极态度；
上班时间：
五天八小时，周末双休，8：30-11：30，13：00-17：30；
待遇：底薪+绩效+团队提成~，综合8000起，上不封顶~
团队氛围：扁平化管理，您就是团队的老大，您说了算~
快来看看吧~