岗位职责:1、人员招聘渠道的拓展、维护及招聘关联性工作;2、有一定的招聘需求分析能力;任职要求:1、大专及以上学历,25-35岁,2年以上岗位工作经验;2、有一定的抗压能力,工作有责任心;3、有招聘经验者优先;4、服务意识强。