岗位职责
1、负责人事全流程管理，包括招聘、培训、绩效、员工关系及薪酬福利等模块工作；
2、统筹行政后勤事务（如考勤、办公环境、固定资产、安保等），确保工厂日常运营高效有序；
3、协助EHS（环境、健康与安全）管理，包括安全培训、隐患排查、应急预案执行及合规性检查；
4、完善人事行政制度，优化流程，落实企业文化建设，提升员工满意度。

任职要求
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业，3年以上制造业人事行政管理经验；
2、熟悉劳动法规及地方政策，具备较强的风险防控意识和突发事件处理能力；
3、了解EHS管理体系，有安全培训或工厂EHS相关工作经验者优先；
4、执行力强，善于跨部门沟通，能适应工厂工作环境，熟练使用办公软件及HR系统。