岗位职责:1、负责公司各部门人才招聘工作;2、负责考勤管理,及系统维护;3、入转调离等手续办理,及员工档案、人事系统维护;4、合规合法开展劳动关系活动,包括不限于六险一金、职业健康等;5、上级领导安排的其他工作。任职资格:1、大专及以上学历(统招),二年以上人事经验;2、对劳动法有一定了解,工作认真细致。