岗位职责：
1、根据公司战略，制定并完善人力资源管理体系及公司内部管理制度，以适应公司的发展；
2、负责统筹快速高效招聘适合人才，搭建人才梯队建设，确保人才需求符合公司发展需求；
3、负责管理公司人力资源招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系及员工试用考核等工作。
4、负责公司行政制度完善及公司行政日常事务运作与管理；
5、负责协助各部门进行团队建设及工作开展,企业文化建设等；
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源、企业管理，及心理学等相关专业；（工作能力优秀可放宽学历及专业条件 ）；
2、三年以上同岗位工作经验， 熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式，
3、 具备良好的内外沟通与协调能力，人力各体系制定及文案处理能力强；具备较强的亲和力、工作善于思考，思维逻辑强，具有良好的心理素质，有较强的抗压能力，善于自我调节；有二级以上人力资源管理师证优先考虑！
【公司福利】：
● 享有免费工作餐、加班餐（聘请专业厨师掌厨，饭菜可口）；
● 享有六险一金
●丰厚年终奖金（1-3倍奖金，工作优秀者或更高）
● 享有国家法定节假日；　
● 享有带薪年假（第一年5天年假，后每年增加一天带新年假）、婚假、产假、丧假、带薪病假等；　　
● 享有夏天消暑补贴及消暑饮料；
● 生日礼品、结婚/生育/丧亡慰问金；
● 每年组织中秋博饼、尾牙活动、旅游等；
● 不定期的员工活动；
● 公司设有篮球场、健身房；
●为符合条件的员工办理落户；
●公司为三高企业，符合条件的员工可享有人才补助或人才住房补贴等。
盈硕科期待着优秀的您加盟！