岗位内容：
1、 负责客户员工的入转调离手续办理、相关材料签订；
2、 负责员工的信息录入花名册并且定期维护花名册信息
3、 协助员工办理社保和公积金 相关的福利享受，包括但不限于工伤申报、医疗生育报销等事宜；
4、 负责员工的薪资核对，确保工资款项准确无误；
5、 每月定期完成相关福利报表的制作。
6、 配合HRM交代的其他事情
岗位要求：
1、本科及以上学历
2、1年左右人力资源岗位相关工作经验；
3、能熟使用使用EXCEL\WORD\PPT等办公软件
4、良好的沟通表达能力和团队合作精神
5、对人力资源工作感兴趣、有驻场人事经验优先考虑。
福利待遇：
做五休二，8:00-17:00；
税前月薪5.9K*13，入职缴纳五险一金；
上下班免费班车，每年25天居家办公时间，节假日福利等