岗位职责：
1.负责员工招聘、录用、培训、调岗、晋升、离职、考勤考核等工作，负责人力资源信息统计、分析、汇总及人事档案管理；
2.负责落实符合公司实际的薪酬体系、绩效考核体系，负责员工各项社会保险福利的审核缴纳；
3.负责人力资源培训计划，协助各部门组织安排好各项培训活动并督导实施；
4.建立内外部沟通渠道和公共关系，协调处理劳动争议；
5.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.统招***硕士及以上学历，党员优先;
2.具备创新精神和学习能力，能不断的提高自身的能力和水平，关注人力资源管理最新理论和方法；
3.具备人力资源管理方面的专业知识，熟悉人力资源管理流程和相关法律法规政策;

面试及工作地址：西安市雁塔区高新四路朗臣大厦1807室，地铁丰庆公园站、延平门站、科技路站。