岗位职责：
1、大型企业客户招聘外包项目执行；（RPO专场招聘及猎头）
2、搜集简历，对简历进行甄别、筛选、邀约；根据客户的招聘需求针对性搜集人才信息，通过各种渠道快速寻访候选人，提交评价意见和推荐报告；
3、对应聘者进行初试，出具综合评价一件；offer洽谈，并进行入职跟进反馈；
4、招聘效益分析，评估招聘途径的有效性，渠道来源、到场率、通过率等。
任职要求：
1、大专以上学历，有招聘工作经验优先；
2、良好的表达能力，能胜任电话沟通工作；
3、吃苦耐劳，能在压力下保持积极的工作心态；
4、具有团队合作精神。
你将得到：
1、无责任底薪+年度奖金+季度奖金+高额提成，
2、购买五险一金；
3、年终奖、季度奖；
4、公司旅游、不定时员工活动；
5、年假、产假等国家法定节假日
6、丰富多样的培训，清晰的职业发展通道（招聘顾问 高级招聘顾问 团队主管 团队经