岗位职责:1、公司外包项目的对接维护及需求对接、数据对接,每月各项目薪资数据的核对,员工薪资核算、个税核算、社保账单制作并审核;2、及时、准确的制作客户费用请款、开票;3、学习了解社保及公积金政策;4、对于客户提出的相关问题,解答并处理;5、统计服务费利润,汇总上报每月报表提交;6、上级交办其他工作。任职要求:1、统招本科以上学历,3年以上财务会计、人力资源相关工作经验;2、丰富的项目管理实践经验和行业经验,对劳动法、人力资源管理、档案管理、社保政策等知识有一定的了解3、精通Excel、Word、Powerpoint等相关办公软件;4、执行力强,有责任心,具有较强的沟通、协调能力,工作细心、认真;5、有3年以上团队管理经验者优先。公司福利: 缴纳五险一金、早九晚六、双休、有法定假、季度团建、生日福利、节日福利、年终奖、司龄工资、带薪年假、通讯补贴、交通补贴。