岗位职责
1、负责招聘工作，如：发布招聘广告，简历的收集、筛选，人员的预约、接待、初试、外部面试协调、后期结果跟进、意见反馈等；
2、负责整理应聘人员、到岗人员资料；
3、负责整理收集相关招聘单位的信息及相关招聘岗位的市场行业供求并配合主管制定招聘计划；
4、负责领导交办的其他工作。
任职要求：
1、1年以上工作经验，有招聘经验优先；
2、性格开朗具有较强的沟通能力、语言表达能力；
3、工作主动性强、有责任感；
4、大专学历及以上。